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> 方法论 > 六西格玛 > SQM的6sigma价值观
SQM的6sigma价值观
● 帮助客户从优秀走向卓越
提供一流的产品与服务,培养一流的员工队伍,建设一流的管理流程,追求优于对手的、超值的经济效益和社会效益——卓越企业的特征。
我们6sigma整体解决方案帮助客户从长远规划,在短期内获得显著成效(通常约为半年),包括令人惊异的财务效果、质量改善效果和效率的突破性提升,不断地鼓舞士气,引导全员积极创新、改进,从而达成卓越。
● 帮助客户化解危机
危机的识别与克服
我们的6sigma整体解决方案从初始诊断开始,在培训和辅导阶段不断帮助客户从多角度、多层面识别危机,与客户一起探讨化解危机的途径和方法,并提供有效的技术支持,使正确的方案得到正确的实施。
● 6sigma知识体系与专业人才架构
危机的识别与克服
基本黑带/绿带知识是6sigma知识体系的起点,是6sigma专业人才进入6sigma领域的门槛。对于6sigma黑带,因为其项目是跨职能的、涉及较宽的业务面,同时也要配合其它项目实施,所以即使在整个知识大纲中,部分内容与其现有职能没有密切关系,甚至部分内容与其项目实施也没有密切关系,但大纲中的所有知识将会与企业总6sigma业务密切相关,因此作为一个合格的黑带,必须具备大纲中的知识,才能在正确实施自己负责项目的同时,有效配合其它项目。
当6sigma推行到一定的程度后,企业可以结合发展需要,选择培养6sigma战略专家、6sigma设计专家、精益6sigma专家、6sigma运营专家,以更专业、更有效的方式全面推行6sigma。但不论是哪一类专家都必须具备基本6sigma黑带/绿带知识。
经过2-3年的持续推行,企业应获得自行推行的能力,其主要标志是拥有一批资深黑带专家或足够的黑带大师,可以为企业培养6sigma专业人才,指导、管理6sigma项目的实施。
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